(Phòng Tuyển sinh – Văn Lang, 30/11/2018) – Sáng Chủ nhật, 25/11/2018, Trường Đại học Văn Lang tổ chức Hội nghị Người lao động năm học 2017 - 2018 tại phòng C601, Cơ sở 2 (233A Phan Văn Trị, Q. Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh).
Năm học 2017 – 2018, Trường Đại học Văn Lang đạt được nhiều thành tựu vượt trội trên các mặt hoạt động: đào tạo, tuyển sinh, công tác sinh viên, nghiên cứu khoa học, phát triển nguồn nhân lực, công tác đảm bảo chất lượng. Hội nghị Người lao động tổ chức ngày 25/11/2018 là dịp để các đơn vị toàn trường cùng nhìn lại, đánh giá kết quả một năm vừa qua, đồng thời định hướng nhiệm vụ năm học 2018 -2019.
Chủ trì Hội nghị gồm:
- KS. Bùi Quang Độ - Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Bí thư Đảng ủy;
- PGS. TS. Trần Thị Mỹ Diệu - Ủy viên HĐQT, Hiệu trưởng;
- ThS. Lê Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn.
Năm học 2017 – 2018: hành trình nhiều nỗ lực
Sau thời gian có nhiều chuyển biến lớn khi trường chuyển đổi sang cơ chế trường tư thục; tái cấu trúc các đơn vị Khoa, Phòng, Ban; điều chuyển nhân sự…; đội ngũ Trường Văn Lang bước vào năm học 2017 – 2018 với nhiều quyết tâm và kỳ vọng lớn.
Bày tỏ sự vui mừng trước nhiều thành tựu mới mẻ, PGS. TS. Trần Thị Mỹ Diệu – Hiệu trưởng đã trình bày Báo cáo Tổng kết năm học 2017 – 2018 và Kế hoạch hoạt động năm học 2018 – 2019 đầu Hội nghị. Báo cáo công phu với nhiều số liệu minh chứng và so sánh, nêu bật những kết quả khả quan mà tập thể cán bộ - giảng viên – nhân viên – sinh viên Văn Lang đã cùng nỗ lực tạo dựng trong năm học qua.
Một số dấu ấn mới trong kết quả hoạt động năm học 2017 – 2018 đáng được khích lệ.
HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
• 13 ngành thực hiện cải tiến chương trình đào tạo theo hướng tích hợp chuẩn đầu ra và 03 ngành thực hiện cải tiến chương trình đào tạo theo chuẩn AUN-QA;
• Bắt đầu quản lý dữ liệu tuyển mới (K23 và K24) trên hệ thống edusoft.NET;
• Tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp đúng hạn cao so với các năm gần đây: 75,48%.
CÔNG TÁC TUYỂN SINH
• Đa dạng chương trình tư vấn tuyển sinh – hướng nghiệp tại Tp.HCM và 07 tỉnh thành khác.
• Hiệu suất tư vấn qua các kênh tăng vượt trội; tương tác và thông báo đến thí sinh nhanh chóng, hiệu quả;
• Xây dựng trang đăng ký xét tuyển học bạ trực tuyến và tổ chức quy trình xử lý hồ sơ xét tuyển học bạ của thí sinh.
• Tổ chức tuyển sinh 07 ngành cao học: tổng số học viên tuyển sinh được trong năm 2017 và đợt 1 năm 2018 là 123 học viên.
HOẠT ĐỘNG TRUYỀN THÔNG
• Từ tháng 5/2018, cải tổ hình thức và nội dung website Trường (tiếng Việt, tiếng Anh) và website tuyển sinh. Vận hành ổn định, tin tức đa dạng, lượng truy cập lớn.
• Fanpage Trường Đại học Văn Lang: tăng 25.336 người yêu thích, trung bình đạt 223.267 người tiếp cận/ tháng, 167.670 lượt tương tác bài viết/ tháng.
• Sản xuất và phát hành 12 video truyền thông, hiệu ứng lan tỏa tốt.
• Quảng bá Trường ĐH Văn Lang trên báo chí: 21 bài báo PR (nhiều chủ đề), 18 tin bài/phóng sự đưa tin về sự kiện Văn Lang đạt chứng nhận kiểm định chất lượng giáo dục.
CÔNG TÁC SINH VIÊN
• Hệ thống hóa dữ liệu thông tin của sinh viên đưa vào hệ thống Edusoft cho toàn Trường dùng chung; in Thư báo gửi phụ huynh từ dữ liệu chuẩn hóa trên hệ thống cho các Khoa trong toàn Trường.
• Ngày hội việc làm lần 2 năm 2018 quy mô cấp Trường với 25 doanh nghiệp tham gia, vận động được 100 triệu học bổng doanh nghiệp tài trợ cho sinh viên.
• Các hoạt động chăm lo đời sống cho sinh viên; các sân chơi văn hóa văn nghệ của sinh viên được quan tâm và duy trì, có thành tích nổi bật.
NGHIÊN CỨU KHOA HỌC
• 146 bài được đăng trên các tạp chí khoa học (118 bài đăng tạp chí trong nước, 18 bài quốc tế, 7 bài kỷ yếu trong nước, 01 bài kỷ yếu quốc tế), tăng 143% so với năm học 2016 – 2017.
• 53,5% số giảng viên cơ hữu tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học.
• 37 đề tài quy đổi/ năm (gồm 13 đề tài cấp Trường và 6 đề tài/ dự án quốc tế), vượt hơn so với kế hoạch đặt ra là 12 đề tài/năm.
• Sinh viên đạt 26 giải thưởng NCKH (đặc biệt, sinh viên Kiến trúc mang về 14 giải thưởng).
HỢP TÁC QUỐC TẾ
• Hợp tác của Nhà trường được mở rộng, củng cố quan hệ phủ diện rộng trên 5 khu vực (châu Á, châu Âu, châu Mỹ, châu Úc), 18 quốc gia.
• 24 MOU được ký kết, nhiều hơn 14 MOU so với năm học 2016 – 2017, hỗ trợ thiết thực cho hoạt động nâng cao chất lượng đào tạo, năng lực đội ngũ giảng viên và sinh viên
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
• 13,2% giảng viên cơ hữu đạt trình độ từ tiến sĩ trở lên, 76,8% đạt trình độ thạc sĩ (bao gồm cả NCS) và 10,3% trình độ đại học (bao gồm giảng viên đang học thạc sĩ).
• 33 cán bộ - giảng viên - nhân viên đang học nghiên cứu sinh, trong đó có 14 người theo học tại các trường đại học trên thế giới. 47 cán bộ - giảng viên - nhân viên được cử tham gia các khóa tập huấn ngắn hạn trong và ngoài nước. 7 khóa tập huấn nội bộ đã được tổ chức.
CÔNG TÁC ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG
• Hoàn thành công tác tự đánh giá, đánh giá ngoài và được trao Giấy chứng nhận kiểm định chất lượng trường đại học với kết quả kiểm định đạt 80,3%.
• Đăng ký tham gia thành viên liên kết của mạng lưới đảm bảo chất lượng Châu Á (AUN-QA). Áp dụng thí điểm xây dựng Báo cáo tự đánh giá cho 3 chương trình đào tạo ngành Công nghệ Kỹ thuật Môi trường, Thiết kế Đồ họa, Kế toán.
Ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm học 2018 - 2019
Sau khi Hiệu trưởng phát động kế hoạch thi đua năm học 2018 – 2019, Ban chấp hành Công đoàn Trường báo cáo về việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể năm 2016 và công bố nội dung dự thảo Thỏa ước lao động tập thể năm 2018.
ThS. Lê Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Văn Lang - báo cáo nội dung cơ bản về việc thực hiện Thỏa ước Lao động tập thể trong năm học 2017 - 2018 về các mặt hoạt động: Tình hình lao động, Hợp đồng lao động, Chế độ trợ cấp thôi việc, Thời gian lao động và nghỉ ngơi, Tiền lương và phúc lợi, Về bảo hộ lao động, Khen thưởng và kỷ luật, Giải quyết tranh chấp lao động…
TS. Huỳnh Văn Sáu – đại diện Công đoàn Tp.HCM - đồng tình với tinh thần trao đổi, bàn bạc để đạt đến sự thống nhất của Hội nghị Người lao động do Trường Đại học Văn Lang tổ chức. Ông chúc mừng những thành tích chuyển biến tốt của Nhà trường qua Báo cáo tổng kết năm học, đó là động lực cho sự phát triển của Văn Lang. Trường chăm lo cho đời sống công đoàn viên tốt sẽ góp phần vào sự ổn định và phát triển chung của Thành phố.
Mở ra tầm nhìn xa hơn cho những mục tiêu mới, TS. Nguyễn Cao Trí – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị phát biểu về định hướng hoạt động năm học 2018 – 2019 đặt trong bối cảnh cách mạng công nghệ. Những vấn đề được đặt ra yêu cầu các đơn vị và mỗi cá nhân luôn cần tích cực học tập, trau dồi kiến thức, kỹ năng để bắt kịp xu hướng vận động của thế giới.
Các danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2017 - 2018
Thi đua, khen thưởng là một trong những hình thức khích lệ tinh thần của người lao động hiệu quả, để mỗi cá nhân, mỗi tập thể có động lực và kế hoạch phấn đấu hoàn thành công việc ở mức cao nhất. Hội đồng thi đua đã tổ chức xét họp, cân nhắc kết quả bình bầu từ cấp đơn vị trước khi công bố kết quả chính thức trong Hội nghị Người Lao động ngày 25/11/2018.
ThS. Võ Văn Tuấn – Phó Hiệu trưởng thường trực, đại diện Ban Thi đua – Khen thưởng – báo cáo kết quả thi đua năm học 2017 – 2018. ThS. Võ Văn Tuấn chúc mừng những thành tích chung Trường Đại học Văn Lang đã cùng nhau đạt được năm học qua, trong đó một số đơn vị, cá nhân có đóng góp nổi bật. 7 tập thể lao động xuất sắc và 51 chiến sĩ thi đua đã được vinh danh trong Hội nghị Người lao động là tín hiệu vui, thể hiện mặt bằng thành tích hoạt động đồng đều ở nhiều lĩnh vực khác nhau của Trường.
DANH HIỆU TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC: 07 đơn vị
• Khoa Môi trường & Công nghệ Sinh học
• Khoa Mỹ thuật Công nghiệp
• Khoa Tài chính – Kế toán
• Phòng Công tác Sinh viên
• Phòng Hợp tác quốc tế & Nghiên cứu khoa học
• Phòng Khảo thí & Đảm bảo chất lượng đào tạo
• Phòng Tuyển sinh
DANH HIỆU TẬP THỂ LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN: 13 đơn vị
• Khoa Du lịch
• Khoa Khoa học cơ bản
• Khoa Kiến trúc
• Khoa Ngoại ngữ
• Khoa Quan hệ Công chúng – Truyền thông & Nghệ thuật
• Khoa Thương mại & Quản trị Kinh doanh
• Khoa Xây dựng
• Phòng Đào tạo
• Phòng Đào tạo Sau đại học
• Phòng Kế toán
• Phòng Tổng hợp
• Tạp chí Khoa học
• Thư viện
Bích Phương
Ảnh: Ngọc Thi