(P.TS&TT – Văn Lang, 21/8/2019) - Sáng ngày 27/8/2019, Hội thảo “Đối thoại doanh nghiệp Pháp – Việt” do Tổ chức Pháp ngữ AUF và Trường Đại học Văn Lang đồng tổ chức tại sảnh tầng 6, tòa nhà LV, Cơ sở 3 (69/68 Đặng Thùy Trâm, P.13, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM).
Để ứng tuyển dự án AUF năm 2018, Trường Đại học Văn Lang xây dựng Dự án “Tăng cường sự “tương tác đa chiều chuyên nghiệp” thông qua đối thoại Trường Đại học Văn Lang – các doanh nghiệp” để phục vụ mục tiêu xây dựng một mô hình đối thoại mới “tương tác” với các đối tác (có yếu tố nước ngoài); “đa chiều” trong các lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật, tự nhiên, xã hội; “chuyên nghiệp” trước đòi hỏi của thị trường lao động và đem lại hiệu quả cao. Mô hình này kỳ vọng giúp sinh viên cải thiện nội lực bản thân, điều chỉnh và bổ sung kỹ năng cần thiết trong quá trình đào tạo.
Mô hình “tương tác đa chiều chuyên nghiệp” thông qua đối thoại là một chuỗi hoạt động được xây dựng theo 3 giai đoạn. Hội thảo “Đối thoại doanh nghiệp Pháp – Việt” sáng ngày 27/8/2019 là sự kiện khởi đầu giai đoạn 1 của Dự án. Buổi đối thoại “tương tác đa chiều chuyên nghiệp” giữa Nhà trường với các doanh nghiệp/ tổ chức kinh tế - xã hội nhằm đánh giá tổng quan về nguồn nhân lực, ngành nghề đào tạo, công tác giáo dục, nhu cầu thị trường lao động và các kỹ năng cần đào tạo cho sinh viên.
Trường Đại học Văn Lang hân hạnh đón tiếp các vị khách quý đến tham dự Hội thảo: bà Vương Nguyễn Minh Thư – Đại diện Tổ chức Pháp ngữ AUF, ông Lê Quốc Hùng – Phó Viện trưởng Viện Quy hoạch Xây dựng - Bộ Xây dựng, ông Olivier Souquet – Chủ tịch Công ty DE-SO Architechtes-Urbanistes, bà Anna Nguyễn Thị Bích Hằng – Tổng Giám đốc Action Coach CBD Firm; cùng gần 100 quản lý cấp cao đến từ các Doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Phát biểu khai mạc Hội thảo, PGS. TS. Trần Thị Mỹ Diệu – Hiệu trưởng Trường Đại học Văn Lang kỳ vọng những ý kiến của chuyên gia, doanh nghiệp trong “Hội thảo doanh nghiệp Pháp – Việt” sẽ đóng góp giá trị cho việc cải tiến chương trình đào tạo của Văn Lang theo hướng đáp ứng nhu cầu khắt khe của thị trường lao động.
Đại diện cho các doanh nghiệp Pháp tham gia Hội thảo đối thoại, Ông Olivier Souquet – Chủ tịch Công ty DE-SO Architectes – Urbanistes gửi gắm đến các bạn sinh viên Văn Lang: “Là một nhà Quy hoạch – Kiến trúc sư đến từ Pháp, tôi đã làm việc tại Việt Nam được 10 năm. Tôi khuyên các bạn sinh viên đừng quên bản thân mình là ai, xuất thân từ đâu. Văn hóa, lịch sử của quê hương chính là những điều giá trị mà bạn cần phải ghi nhớ và phát triển hơn nữa. Hãy luôn nỗ lực không ngừng, hãy tin vào bản thân mình, chia sẻ những ý tưởng với gia đình, đi du lịch với cuốn sổ tay và ghi lại những bài học quý báu. Các bạn cần học cách chú tâm vào công việc, suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời và quan trọng nhất là chấp nhận thất bại để dẫn tới thành công sau này.”
Trong phiên khai mạc, bà Anna Nguyễn Thị Bích Hằng - Tổng Giám Đốc Action Coach CBD Firm trình bày tham luận “Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội và yêu cầu trong tuyển chọn nhân lực của doanh nghiệp”. Bà đề cập đến 03 yếu tố quan trọng nhất trong phỏng vấn tuyển dụng: KIẾN THỨC (chiếm 4%), KỸ NĂNG (26%) và quan trọng nhất là THÁI ĐỘ (70%).
Bà Anna Nguyễn Thị Bích Hằng là một chuyên gia về Nhân sự, với 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tái cấu trúc doanh nghiệp. Bà là một trong 3 người đầu tiên của Việt Nam tiếp cận hệ thống ActionCOACH, là người tiên phong đưa ActionCOACH về Việt Nam. Bà hiện giữ chức Tổng Giám đốc BNI Việt Nam, tổ chức Kết nối Thương mại toàn cầu tại Việt Nam; đồng thời làm công việc Huấn luyện doanh nghiệp.
Sau phiên Khai mạc, các đại biểu chia 3 Tiểu ban tham gia tọa đàm chuyên sâu. Mỗi Tiểu ban sinh hoạt học thuật trong một không gian riêng, với các chủ đề chuyên biệt phù hợp tính chất ngành đào tạo. Các bạn sinh viên cũng tham gia đông đảo để nghe chuyên gia trình bày tham luận và đặt câu hỏi học tập.
(1) Tiểu ban Môi trường - Sinh học: chủ đề “Cơ hội và thách thức – Giải pháp cấp bách đáp ứng nhu cầu ngành” (phòng họp Hoàng Sa 2, lầu 6)
(2) Tiểu ban Kinh doanh – Tài chính – Du lịch: chủ đề “Thách thức và giải pháp đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực ngành Kinh doanh – Tài chính – Du lịch” (sảnh Thư viện, lầu 6)
(3) Tiểu ban Kiến trúc – Xây dựng: chủ đề “Cơ hội và thách thức đối với sinh viên trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0” (phòng Khánh tiết, tầng trệt)
Tổng kết từ 3 Tiểu ban, 29 doanh nghiệp, 3 tổ chức - đoàn thể, 86 giảng viên – nhân viên và 271 sinh viên Văn Lang đã tham dự tọa đàm nghiêm túc. 11 tham luận đã được trình bày và đóng góp ý kiến giá trị cho kết luận của Hội thảo. Từ các trao đổi trực tiếp của sinh viên Văn Lang, có thể thấy các bạn mong muốn tìm kiếm cơ hội làm việc trong các môi trường quốc tế. Đó là động lực để Nhà trường tiếp tục cải tiến chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế của người học và thị trường.
TS. Nguyễn Đắc Tâm – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, PGS. TS. Trần Thị Mỹ Diệu – Hiệu trưởng tặng hoa cảm ơn đại diện các vị khách quý từ tổ chức AUF, doanh nghiệp và tổ chức đoàn thể đến tham dự Hội thảo.Từ Kết luận của Hội thảo, PGS. TS. Trần Thị Mỹ Diệu – Hiệu trưởng đặt ra công việc cho các Khoa, phòng, trung tâm chức năng cần triển khai thời gian tới: (1) Phối hợp doanh nghiệp xây dựng chương trình định vị bản thân; (2) Tổ chức chương trình truyền cảm hứng nghề nghiệp; (3) Nâng cao kỹ năng cho sinh viên; (4) Tiếp tục triển khai đào tạo BIM; (5) Tổ chức chương trình nâng cao khả năng sử dụng Tiếng Anh cho sinh viên; (6) Hợp tác với doanh nghiệp tổ chức DACUM phục vụ năng lực ngành đào tạo.
Hội thảo “Đối thoại doanh nghiệp Pháp – Việt” hoàn thành giai đoạn 1 của Dự án “Tăng cường sự “tương tác đa chiều chuyên nghiệp” thông qua đối thoại Trường Đại học Văn Lang – các doanh nghiệp”. Kết quả đạt được từ Hội thảo là cơ sở để Văn Lang tiếp tục triển khai các nhiệm vụ giai đoạn 2, giai đoạn 3 với trọng tâm: đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên (tháng 9, 10/2019) và Hội chợ việc làm (tháng 11/2019).
Tuệ Khánh – BP.
Ảnh: Nguyễn Linh
